Medewerker voor Stansafdeling in Capelle aan den IJssel

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever is een middelgrote onderneming, verdeeld over verschillende afdelingen. De verkoopafdeling bestaat uit een binnendienst, buitendienst en wordt aangestuurd door de Sales Manager.

Onze opdrachtgever is onderdeel van een bedrijvengroep. Deze groep is wereldwijd actief met meerdere bedrijven binnen het vakgebied van maken, leveren en slijpen van industrieel snijgereedschap.

Functieomschrijving

Onze opdrachtgever zoekt een medewerker voor onze Stansafdeling

• Voor uitbreiding van onze afdeling stansvormen zijn wij op zoek naar een technische man/vrouw.
• Je komt te werken in een hecht team. Je hebt contact met klanten, wordt verantwoordelijk voor het maken van stansvormen van hout met metalen snijlijnen voor verschillende industrieën. Ben jij de technische persoon die graag zijn handen gebruikt? Dan is deze functie echt iets voor jou!

Wat breng je mee

• MBO werk- en denkniveau (diploma niet noodzakelijk)
• Goede beheersing van de Nederlandse taal
• Ervaring met tekenprogramma’s is een pré
• Technisch inzicht
• Secuur werken

Wat bieden wij

• Een marktconform salaris
• Pensioenregeling en reiskostenvergoeding
• Secundaire arbeidsvoorwaarden conform CAO
• 38-urige werkweek
• 27 vakantiedagen + 6 ADV-dagen
• BOL en/of BBL opleiding mogelijk
• Uitzicht op vast dienstverband.
• Werken in een leuk team
• Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen.
• Leuke bedrijfsuitjes
• Waar ga je werken?
• Onze opdrachtgever uit Capelle a/d IJssel is een toonaangevende organisatie binnen de Benelux op het gebied van industrieel snijgereedschap en service. Binnen de grafische-, chemische-, verpakkings-, recycling- en voedingsindustrie zijn er diverse innovatieve oplossingen ontwikkeld. De kracht van de organisatie is dan ook het meedenken met de klant, leveren van maatwerk, de pro-activiteit en de vooruitstrevendheid. Er heerst een informele sfeer intern, maar is absoluut professioneel naar buiten toe.
• De cultuur kan omschreven worden als Rotterdams met een 'niet lullen, maar poetsen'-mentaliteit. Er is een platte organisatiestructuur waar men zich vooral richt op service, kwaliteit en oplossingen.
• Hoe wordt een stansmes gemaakt?