Detachering
Voor inzet via Twin Match, met vooraf afspraken over werkzaamheden, uren en duur. Twin Match is werkgever; jij stuurt het dagelijkse werk aan.
Harmonie in gevoel en verstand. De juiste match.
Persoonlijk contact. Een passende match.
Personeel per sector · Techniek
Technisch personeel dat past bij jouw werk.
Een monteur voor onderhoud, versterking op de werkvloer of iemand die de voorbereiding oppakt: een technische personeelsvraag begint bij de werkzaamheden. Twin Match bespreekt welke ervaring, beschikbaarheid en werkomgeving bij jouw opdracht horen en zoekt naar een passende aansluiting.
Het werk als uitgangspunt
Van installatie tot productie: bepaal welke kennis nodig is.
Technische functies zijn niet onderling uitwisselbaar. Een medewerker met ervaring in serieproductie heeft een ander profiel dan een servicemonteur die zelfstandig storingen onderzoekt. Daarom bespreken we de machines, installaties, materialen en werkzaamheden voordat we een kandidaat voorstellen.
Gaat het om preventief onderhoud, montage, elektrotechniek of klantgerichte service? We vragen ook naar de mate van zelfstandigheid, het lezen van tekeningen, eventuele storingsdiensten en de begeleiding die op de werkvloer beschikbaar is. Zo wordt duidelijk welke ervaring direct nodig is en wat iemand tijdens het werk kan leren.
Deze informatie helpt bij het vinden van technisch personeel.
- Soort installatie of product, gebruikte technieken en dagelijkse werkzaamheden.
- Benodigde opleiding, aantoonbare ervaring en eventuele functiegebonden certificaten.
- Werkplek, rooster, reisafstand en eventuele ploegendienst of storingsdienst.
- Inwerkinstructies, verantwoordelijkheden en wie toezicht houdt op veilig werken.
Van functieprofiel naar kennismaking
Bij een technische kennismaking bespreken we concrete werkzaamheden uit de ervaring van de kandidaat. Jij beoordeelt vervolgens of die ervaring aansluit op de functie en de werkplek. Vereiste certificaten en eventuele aanvullende controles stemmen we vooraf af; de eisen verschillen per opdracht.
Kies de samenwerking die past
Detachering, deta-vast of direct in dienst.
Deta-vast
Eerst samenwerken via detachering met het doel van een rechtstreeks dienstverband. Overname en begeleiding leggen we vooraf schriftelijk vast.
Werving en selectie
We zoeken en selecteren voor jouw eigen organisatie. Bij een match komt de medewerker rechtstreeks bij jou in dienst.
Tarieven, beloning en voorwaarden vind je op de bijbehorende dienstenpagina. Voor iedere opdracht ontvang je afspraken die passen bij de functie en inzet.
Voor kandidaten
Actuele vacatures in techniek
Zoek je technisch werk? Bekijk hieronder welke functies nu openstaan. Vertel ons met welke machines, installaties of materialen je hebt gewerkt, welke certificaten je hebt en welke werktijden en reisafstand bij jou passen.
4 actuele vacature(s)
Servicemonteur Elektrotechniek
Met ons serviceteam staan we klaar om installaties preventief te onderhouden en storingen te verhelpen. De specialisten in het team weten niet alleen alles van de techniek. Ze weten ook…
Naaldwijk · 40
Bekijk vacature en solliciteerDemontagemedewerker / magazijnmedewerker
Sleutel jij graag aan auto’s en houd je van overzicht? Combineer autodemontage met magazijnwerk in Krimpen aan de Lek.
Krimpen aan de Lek
Bekijk vacature en solliciteerMedewerker voor Stansafdeling
Werk aan stansvormen en onderhoud contact met klanten. Op de stansafdeling in Capelle aan den IJssel combineer je technisch werk met klantcontact.
Capelle aan den IJssel · 38
Bekijk vacature en solliciteerMeewerkend voorman
Geef leiding op de werkvloer en werk mee aan industriële snijgereedschappen. Je werkt 38 uur per week in Capelle aan den IJssel.
Capelle aan den IJssel · 38
Bekijk vacature en solliciteerVragen over techniek
Kan ik ook technisch personeel voor langere tijd inzetten?
Ja, langdurige detachering is de kern van Twin Match. We bespreken de inzetduur, uren en begeleiding en leggen de afspraken vooraf vast. De beschikbaarheid van een passende kandidaat bepalen we per aanvraag.
Kan een technisch medewerker later bij ons in dienst komen?
Met deta-vast werk je toe naar een rechtstreeks dienstverband. Binnen het Twin Match-traject is overname na 1.500 gewerkte uren kosteloos, onder de vooraf schriftelijk vastgelegde voorwaarden. Voor rechtstreeks werven is werving en selectie een andere mogelijkheid.
Bekijk ook onze andere sectoren